Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Verantwortung für die operative und personelle Führung für die Filialen in der Region Steuerung der Filialkennzahlen, Warenpräsentation & Lagerorganisation Analyse von Umsatz- und Leistungsdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Personalplanung und -auswahl Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung zentraler Vertriebskonzepte und Standards Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel Führungserfahrung und Begeisterung für Verantwortung und Teamführung Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Einzelhändler Attraktive Vergütung inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Markenauftritt im Handel: Du übernimmst die Personalverantwortung und -führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten.Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams.Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist.Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst, um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Du erhältst eine attraktive und verhandelbare Vergütung (39.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung) und 30 Tage Urlaub für deine ErholungEine langfristige berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams, indem du die Möglichkeit hast, dich in deiner Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Erfolg beizutragenEinen Firmenparkplatz und die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei top Marken durch Corporate BenefitsEine intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Webinar AngeboteAusgefallene Teamevents und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Auswahl und Betreuung von pflegerischen und medizinischen Fach- und HilfskräftenAktive Neukundengewinnung und persönliche Betreuung unserer BestandskundenSchnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern Du bringst beide Seiten zusammenEigenverantwortliche Planung von MitarbeitereinsätzenAnsprechpartner für Kunden in allen Fragen rund um die Personalauswahl Unser Wunschprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal & Vertrieb oder erste Erfahrung als HR Consultant (m/w/d),Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), oder Personalberater (m/w/d)Alternativ ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationEine große Portion Vertriebsstärke, Kommunikationsgeschick und ÜberzeugungskraftEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Gegebenenfalls grundlegende Programmierkenntnisse bei elektronischen Geräten Ausgeprägtes technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick hochkonzentrierte und detailorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Hohes Verantwortungsbewusstsein Allgemeine körperliche Fitness und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: Planung von Maschinen und Anlagen und Erstellung von Fertigungs- und Funktionsplänen Auswahl, Einkauf und/oder Herstellung von Rohstoffen und/oder Fertigteilen für die zu bauenden Geräte Aufbau der Geräte und deren Installation bzw.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Solingen: Teilezurichter FR Feinmechanik (m/w/d) In Vollzeit - Schichtbetrieb Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter oder einer vergleichbaren Ausbildung Kenntnisse aus der Zerspannungstechnik, Intrumententechnik und Maschinenführung Zeichnungen lesen und verstehen Kenntnisse der Arbeitsvorbereitung Umgang mit Messmitteln deutsch in Wort und Schrift Überstundenbereitschaft Ihre Aufgaben: arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten sowie detaillierten Arbeitsanweisungen überwachen von Fertigungsprozessen Fehlererkennung und Fehlerbehebung eigenständig durchführen Vorbeugende Instandhaltung geeignete Werkzeugmaschinen und Werkzeuge anhand detaillierter Arbeitsanweisungen nach Werkstückanforderung auswählen Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Schichtzulagen Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb langfristige Einsätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort in Solingen: Teilezurichter FR Feinmechanik (m/w/d) In Vollzeit - Schichtbetrieb Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Teilezurichter oder einer vergleichbaren Ausbildung Vorerfahrung wäre wünschenswert arbeiten nach technischen Zeichnungen bedienen von Maschinen Dokumentationen erstellen Deutschkenntnisse zwingend erforderlich belastbar, zuverlässig, Schichtbereit, Überstundenbereit Ihre Aufgaben: technische Zeichnungen und Stücklisten auswerten und anwenden geeignete Werkzeugmaschinen und Werkzeuge anhand detaillierter Arbeitsanweisungen nach Werkstückanforderung auswählen Fertigungsprozesse überwachen, ggf. Fehler im Fertigungsablauf erkennen und Ursachen ermitteln, beheben und dokumentieren Vorbeugende Instandhaltung Was Sie erwartet: übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistungen (VWL) abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute und freundliche Arbeitsatmosphäre persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten Schichtzulagen Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb langfristige Einsätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr. Wie läuft die Ausbildung ab? Du hast Einsätze in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege und besuchst die Pflegeschule.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre. Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 1 Jahr. Wie läuft die Ausbildung ab? Du hast Einsätze in der stationären Langzeitpflege, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege und besuchst die Pflegeschule.
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgaben der schulischen Ausbildungsträger, die du dir selbständig auswählen darfst und dauert in der Regelausbildungszeit 3 Jahre. Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Um die Ausbildung starten zu können benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 + mind. 1-jährige Assistenzausbildung in einem Pflegeberuf oder mind. 2 Jahre Berufsausbildung.